- 90 % das crises poderiam ter sido evitadas;
- Atualmente, boa parte das situações são causadas por entrevistas e publicações inadequadas dos proprietários e funcionários do alto escalão das organizações.
Mentoria ou Consultoria?
A mentoria é voltada para o profissional que almeja aperfeiçoamento e/ou capacitação para lidar com problemas, mediar conflitos e evitar crises. O programa é totalmente personalizado para atender as necessidades de aprendizado e desenvolvimento do mentorando.
A consultoria desenvolve o trabalho de prevenção e gerenciamento para a organização e envolve os seus funcionários.
E os treinamentos?
Treinamentos – Programas de capacitação para melhorar a comunicação interna, comunicação com outros públicos, relacionamentos, processos de trabalho, aperfeiçoamento e media training (preparação para relação com a mídia).
METODOLOGIA DA CONSULTORIA
🚀 Criação do Grupo de Gestão de Crises com os funcionários da empresa.
✅ ANÁLISE DE CENÁRIOS E VULNERABILIDADES – seleção e aplicação das metodologias para
avaliação e construção de cenários. Identificação das vulnerabilidades da empresa.
✅ DIAGNÓSTICO – Construção de diagnósticos voltados para acontecimentos negativos que podem se transformar em uma crise.
✅ PREPARAÇÃO - elaboração de estratégias e ações para evitar crises. Capacitação da equipe para administrar conflitos e situações negativas.
Contato: 📧 ilkacarrera@gmail.com
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